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厚生労働省はメンタルヘルス対策として、各事業所に「4つのケア」の実施を求めています。
「4つのケア」の一つは「事業場外資源によるケア」です。協力や助言を求めるために「事業場外資源」、つまり社外の専門家とのネットワーク形成を薦めています。
心理カウンセラーは必要？
厚生労働省が求める「4つのケア」の一つに「事業場外資源とのネットワーク形成」があります。事業場外資源の例として心理学の専門家を挙げています。
社会保険労務士は必要？
厚生労働省監修WEBサイト「こころの耳」にある「社会保険労務士に聞いてみよう－メンタルヘルスQ&A－」。安心して働ける就業規則策定などが求められています。
カウンセラーと社労士はどちらも必要
株式会社cocotamaはメンタルヘルス対策に、カウンセラーと社労士の両方の視点が必要だと考えています。二つの視点から職場環境改善にアプローチします。